http://www.karieri.bg/mojata_kariera/profesii/2602080_profesiia_kouch/
Публикация в специалното приложение SPECIAL на вестник БАНКЕРЪ
http://www.capital.bg/biznes/vunshni_analizi/2014/01/14/2219936_kak_da_razpoznaem_dobriia_kouch/
Три причини споделени от моя ментор-коуч – австралийката Belinda MacInnes/ICF Master coach, които заслужават внимание… http://belindam.com/2013/07/the-three-reasons-why-people-really-hire-a-coach/
International Coach Federation 2365 Harrodsburg Road, Suite A325 | Lexington, KY 40504 USA May 24, 2013 Dear Kiril Kalev, Congratulations! Your application for the designation of Associate Certified Coach (ACC) has been examined by the ICF and approved. You should feel proud of your accomplishment and this major milestone in your career as a professional coach. The ICF wishes you…
Запитвали ли сте се с кого можете да разговаряте свободно, конфиденциално и открито за собствените си идеи, проблеми, възможностите за тяхното разрешаване, за развитието си като делови човек и предприемач, сърцат спортен аматьор, за нови житейски перспективи и промените които предстоят? И кой би ви изслушал и провокирал с правилните въпроси? Въобще кой, кого слуша днес? В съвременната междуличностна комуникация…
http://www.amica.bg/2012/05/23/social-life-2/#more-2894 Разговор на главния редактор с Диана Митева, изпълнителен директор на ДСК-банк и д-р Кирил Калев за коучинга
Повече от век науката се занимава с психологическите основи на мотивацията. Знаменити учени като Зигмунд Фройд, Ерик Ериксон, Абрахам Маслоу, Хекхаузен и други дефинират свои модели и гледни точки към този, така важен за поведението на хората, феномен. През последните десет години изследванията на проф. Стивън Рийс от Ohio State University водят до създаването на практически “инструмент”, с помощта на…
В своите търсения на загубеното време писателят Марсел Пруст (1871-1922) споделя, че смисълът в пътуването не е в търсенето на нови хоризонти, а в преоткриването на околното пространство с други очи. Ако куфарите можеха да разказват..
„Ние ценим това, което желаем и желаем това, което ценим”. 16-те основни мотива в личния мотивационен профил на всеки от нас разкриват многообразието и дълбоката същност на тази истина, дефинирана от американския психолог професор Стивън Рийс.
BG 
EN